Осторожнее на тренингах по борьбе с расизмом!

Карл Борг-Нил был уволен из Lloyds Bank после 30 лет службы. (Paul Grover for the Telegraph)

В издании The Telegraph рассказывают историю Карла Борга-Нила (Carl Borg-Neal), которого уволили после  30 лет службы в Lloyds Bank, обвинив его в "расизме".

Весь "расизм" Карла заключался в том, что во время онлайнового "тренинга по многообразию" в июле 2021 года, в котором участвовало около 100 менеджеров Lloyds, Борг-Нил спросил тренера, как действовать в ситуации, если он услышит, что кто-то из этнического меньшинства использует слово, которое было бы оскорбительным, если бы его использовал кто-то другой, не принадлежащий к той же этнической группе. (Прим Экслера: ну, грубо говоря, как он должен действовать, если один чернокожий сотрудник назовет другого чернокожего сотрудника "ни####ом", что они, кстати говоря, часто делают.)

Причем Карл при этом не произнес это ужасное слово, он его обозначил, как полагается в нынешнее интересное время, "слово на букву Н" (N-word). Однако дама-тренер, казалось, не поняла вопроса, и тогда Борг-Нил сказал в качестве пояснения: "Самый распространенный пример - использование слова "ни###р" в черной общине".

Что тут началось! Дама-тренер начала орать на Карла с требованием немедленно заткнуться, иначе его выгонят с курса. Сам Карл пытался извиниться и сказал, что он не хотел никого расстраивать, и что он просто переформулировал вопрос для ясности, но она продолжала на него орать.

Как потом заявила сама дама-тренер, она была настолько шокирована и расстроена тем, что услышала страшное слово "н####р" на тренинге, что ей пришлось взять отпуск на неделю, чтобы залечить ужасную моральную травму. Само слово она, конечно же, не произнесла, опасаясь, что ее от этого разорвет на месте.

Разумеется, на Карла она нажаловалась в отдел кадров Lloyds, и там решили сделать из Борг-Нила козла отпущения, продемонстрировав всем "политику абсолютной нетерпимости к любой расовой дискриминации или использованию расистских выражений". При этом никого не волновало, что Карл никого не оскорблял, и что всю эту шумиху раздула дама-тренер из события, которое не стоило выеденного яйца.

Его с треском вышибли из банка в декабре 2021 года, публично заклеймив расистом. На этот момент Борг-Нилу было 59 лет, и он с 29 лет работал в этом банке. Карл потерял работу, но больше всего его возмутило то, что его назвали расистом, хотя он им никогда не был, и в банке являлся наставником своих коллег из этнических меньшинств.

И он заявил своей матери, что намерен бороться до конца с Lloyds, чтобы очистить свое имя, даже если ему придется продать свой дом.

К счастью, дом продавать ему не пришлось. Группа FSU, которая борется с современным "вокеризмом", предложила взять на себя судебные издержки мистера Борг-Нила, если он проиграет дело. Ему предоставили команду юристов из юридической фирмы Doyle Clayton, и после двух лет тяжб Трибунал по трудовым спорам постановил, что Lloyds несправедливо уволил мистера Борг-Нила и подверг его дискриминации (у него еще и дислексия, что юристы приводили в качество оправдания того, что Карл посмел произнести это ужасное слово целиком). Ему была присуждена компенсация в размере почти 490 000 фунтов стерлингов. В сочетании с судебными издержками Lloyds и налогами банку грозит счет в размере около 1 миллиона фунтов стерлингов.

Из компенсации Карлу придется выплатить 150 000 фунтов стерлингов той самой команде юристов из юридической фирмы Doyle Clayton, и его это никак не расстраивает, потому что, по его словам, они проделали блестящую работу.

Впрочем, в банке заявили, что будут обжаловать это решение. Они так и не признали, что обошлись с Карлом несправедливо. Они продолжают настаивать, что таким образом "боролись с расизмом".

Вот такая история "борьбы с расизмом". Редкостные уроды, конечно.